Ejen Pameran dan Konvensyen menganjur dan menyelaraskan perkhidmatan bagi persidangan, acara, majlis, bankuet dan seminar.

Ejen Pelancongan membantu pelanggan membuat rancangan perjalanan. Mereka akan mengatur dan menyelaras pengangkutan, penginapan, insurans, lawatan dan aktiviti. Mereka juga menasihati pelanggan mengenai destinasi, budaya, adat resam, cuaca dan aktiviti.

Penganjur Persidangan dan Acara bertanggungjawab untuk setiap aspek perancangan acara. Mereka memilih tempat, menentukan kos, mengatur perkhidmatan acara, dan mendapatkan kelulusan pelanggan. Mereka boleh bekerja untuk syarikat penganjur acara atau sebagai kontraktor.

Perancang Perkahwinan bertanggungjawab membantu pelanggan dalam merancang keseluruhan perkahwinan atau aktiviti perkahwinan tertentu. Mereka membincangkan keperluan logistik perkahwinan, membuat rundingan kontrak dengan vendor, dan memastikan aktiviti semasa majlis berjalan lancar.

Perancang Acara bertanggungjawab untuk menganjurkan acara korporat atau swasta untuk syarikat atau individu. Tugas mereka termasuk bertemu dengan pelanggan untuk membincangkan keperluan pelanggan, mengekalkan hubungan baik dengan vendor dan katerer, memantau pengurusan acara, pelaksanaan dan pembersihan acara.

Ejen Pengambilan Pekerja memadankan pencari kerja dengan kekosongan pekerjaan, mencarikan pekerja atau buruh kontrak untuk majikan bagi projek tertentu mengikut permintaan perusahaan dan organisasi lain.

Penyelia Kemasukan Data bertanggungjawab untuk mengawasi kerja kerani kemasukan data. Mereka memastikan perkhidmatan kemasukan data diselesaikan dengan tepat, cekap, dan tepat pada masanya. Mereka juga memastikan kerahsiaan dan keselamatan data dan laporan sensitif termasuk data kakitangan, data peribadi pelanggan, dan data kewangan.

Penyelia Pentadbiran menyelia kerja pentadbiran yang ditugaskan oleh pekerja perkeranian untuk melaksanakan dalam pelbagai jenis organisasi atau persatuan. Mereka melaksanakan pengurusan mikro dan mengekalkan pandangan dekat proses pentadbiran seperti seperti mengawal surat menyurat, mereka bentuk sistem pemfailan, menyemak dan meluluskan permintaan bekalan, menugaskan dan memantau fungsi perkeranian. Mereka melaporkan kepada pengurus dalam jabatan yang sama atau kepada pengurus besar dalam syarikat, bergantung pada saiz mereka.

Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E29 bertanggungjawab melaksana, memantau, melapor urusan operasi aktiviti-aktiviti dan program pembangunan pemasaran, pembangunan tani dan tanaman integrasi, pengawalan kualiti dan keselamatan, pengurusan stor, perdagangan domestik dan eksport, pemprosesan dan pembangunan produk, penguatkuasaan undang-undang, menjalinkan hubungan kerjasama dengan agensi-agensi yang berkaitan, merancang peruntukan kewangan dan menyediakan laporan aktiviti yang berkaitan.

Penolong Pegawai Penerangan Gred S29 bertanggungjawab melaksanakan aktiviti dan objektif jabatan, menjalankan tugas pentadbiran dan kewangan di daerah, menganggotai jawatankuasa-jawatankuasa tetap dan ad hoc di daerah dan menyediakan laporan-laporan dan analisis-analisis berhubung dengan isu-isu semasa.

Penolong Perancang Bahasa Gred S29 bertanggungjawab membantu mengurus dan melaksana projek, program dan aktiviti pengembangan Bahasa Melayu sebagai bahasa rasmi.

Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 bertanggungjawab menguruskan kerja-kerja yang berkaitan pengurusan kewangan, perolehan bekalan dan pembangunan, pengurusan perkhidmatan personel, pengurusan pentadbiran pejabat, pengurusan majlis rasmi, mengendalikan urusan Konsuler dan Penguatkuasaan Undang-undang.

Penolong Pegawai Penerbitan Gred N29 membantu Pegawai Penerbitan dalam perkhidmatan maklumat termasuk pengurusan perpustakaan khas, penerbitan dan sistem dokumentasi.

Penolong Pengurus Asrama Gred N29 bertanggungjawab mengurus pelajar dan kolej kediaman dengan kerjasama Pengetua dan Pengurus Asrama dalam melancarkan pentadbiran kolej yang berkaitan dengan pelajar, fasiliti dan kemudahan-kemudahan asas yang lain.

Penolong Pegawai Eksekutif (Pentadbiran) Gred L8 menjalankan tugas-tugas pentadbiran di peringkat kumpulan sokongan.

Penolong Pegawai Eksekutif (Pentadbiran) Gred 31 menjalankan tugas-tugas pentadbiran di peringkat kumpulan sokongan.

Penolong Pegawai Eksekutif (Ekonomi) Gred 6 menjalankan tugas-tugas pentadbiran di peringkat kumpulan sokongan.

Pelatih Hal Ehwal Korporat mengatur proses tadbir urus secara sistematik, menyelaras dasar yang koheren dan audit dalaman, dan bertanggungjawab untuk pemasaran dan komunikasi luaran.

Pegawai Eksekutif Gred 19 menjalankan tugas-tugas pentadbiran di peringkat kumpulan sokongan.

Pembantu Eksekutif Pentadbiran menyediakan sokongan pentadbiran peringkat tinggi kepada eksekutif, pengurusan kanan, atau pasukan dalam organisasi. Peranan ini melibatkan pengurusan kalendar, menyelaras mesyuarat dan acara, mengendalikan surat-menyurat, dan melaksanakan pelbagai tugas pentadbiran untuk memudahkan kelancaran operasi pejabat atau jabatan eksekutif. Pembantu Eksekutif Pentadbiran bertindak sebagai penjaga pintu, penghubung, dan sumber untuk pihak berkepentingan dalaman dan luaran.