Carian Terkini
Kod MASCO
2423-01
Bandingkan
Pegawai Keselamatan Personel
Pegawai Keselamatan Personel bertanggungjawab untuk memastikan pematuhan garis panduan kesihatan dan keselamatan pekerjaan (OHS). Mereka menasihati langkah keselamatan, menjalankan penilaian risiko dan menguatkuasakan langkah pencegahan. Peranan mereka melibatkan mempromosikan tempat kerja yang selamat, menyediakan latihan dan menyiasat insiden untuk meningkatkan keselamatan keseluruhan.
Nama Alternatif
Tugasan
Menjalankan penilaian risiko dan menguatkuasakan langkah pencegahan
menyediakan buku kecil/ risalah maklumat pekerjaan dan sistem pengelasan pekerjaan
Meningkatkan kefahaman dan menyelaras pelaksanaan kerja
Memberi nasihat dan arahan tentang pelbagai topik berkaitan keselamatan
Menyokong pembangunan dasar dan program OHS
Menjalankan tugas yang berkaitan
  • M
    Aktiviti Profesional, Saintifik Dan Teknikal
  • N
    Aktiviti Pentadbiran Dan Khidmat Sokongan
  • J
    Maklumat Dan Komunikasi
  • FB-075-5:2012
    Pengurusan Pembangunan Sumber Manusia
  • 0031
    Kemahiran Personal
  • 0313
    Psikologi
  • 0414
    Pengurusan Dan Pentadbiran
  • 0417
    Kemahiran Pekerjaan
Kemahiran
Asas
Aktif Mendengar
Kemahiran dalam memberi perhatian sepenuhnya kepada apa yang dikatakan oleh orang lain, meluangkan masa untuk memahami perkara yang dibuat dan mengemukakan soalan yang sesuai.
Berfikir Kritis
Kemahiran menggunakan logik dan penaakulan untuk mengenal pasti kekuatan dan kelemahan penyelesaian, kesimpulan atau pendekatan alternatif untuk menyelesaikan masalah.
Bertutur
Kemahiran berkomunikasi dengan berkesan serta menyampaikan maklumat secara lisan dan dengan cara yang dapat difahami.
Menulis
kemahiran berkomunikasi secara berkesan dalam penulisan sesuai dengan keperluan audiens. 
Pemahaman Bacaan
Kemahiran memahami ayat dan perenggan yang ditulis dalam dokumen berkaitan kerja.
Khusus
Pemerolehan Bakat
kemahiran mencari dan memperoleh tenaga kerja mahir untuk keperluan organisasi dan untuk memenuhi sebarang keperluan buruh.
Pengurusan Pentadbiran
kemahiran membangunkan sistem maklumat dan menyelia alirannya daripada dan kepada orang lain dalam sesebuah organisasi.
Pengurusan perniagaan
kemahiran menguruskan penyelarasan dan aktiviti organisasi perniagaan.
Pengurusan Personel
kemahiran menguruskan sumber manusia.
Pengurusan Prestasi
kemahiran alat pengurusan korporat yang membantu pengurus memantau dan menilai kerja pekerja.
Bandingkan (/2)
Lihat Perbandingan