Carian Terkini
Kod MASCO
3611-03
Bandingkan
Pegawai Kebajikan, Industri
Pegawai Kebajikan, Industri menyelenggara daftar Cuti Bersalin, Pengendalian Aduan, Orientasi, Program Kesedaran dan memastikan faedah bersalin mengikut Undang-undang Buruh. Menjaga hubungan baik dengan kakitangan kilang dan pekerja.
Nama Alternatif
Tugasan
mengumpulkan maklumat yang bersesuaian dengan keperluan majikan dan pekerja serta menasihati mereka tentang hak dan tanggungjawab mereka
Merancang menilai, menambah baik dan membangunkan perkhidmatan kebajikan untuk pekerja
menganalisis keperibadian pekerja dan mengemukakan pendekatan alternatif untuk menyelesaikan masalah
  • O
    Pentadbiran Awam Dan Pertahanan; Aktiviti Keselamatan Sosial Wajib
  • K
    Aktiviti Kewangan Dan Insurans/Takaful
  • M
    Aktiviti Profesional, Saintifik Dan Teknikal
  • CC-014-3:2014
    Amalan Kebajikan Sosial
  • CC-014-4:2014
    Koordinasi Kebajikan Sosial
  • 0923
    Kaunseling dan Kerja Sosial
Kemahiran
Asas
Aktif Mendengar
Kemahiran dalam memberi perhatian sepenuhnya kepada apa yang dikatakan oleh orang lain, meluangkan masa untuk memahami perkara yang dibuat dan mengemukakan soalan yang sesuai.
Bertutur
Kemahiran berkomunikasi dengan berkesan serta menyampaikan maklumat secara lisan dan dengan cara yang dapat difahami.
Khidmat Masyarakat
kemahiran dalam kebajikan dan kesejahteraan orang lain serta merasa belas kasihan dan ingin menolong orang mengatasi masalah peribadi mereka.
Orientasi Perkhidmatan
kebolehan mencari kaedah untuk menolong orang.
Pengurusan Komuniti
kemahiran dalam membina hubungan dan peluang untuk berinteraksi dengan orang ramai secara terbuka
Persepsi Sosial
keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan perasaan orang di sekeliling mereka.
Khusus
Bandingkan (/2)
Lihat Perbandingan